Loopbaanadvies, outplacement en begeleiding bij
laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen
Haarlem, Alsmeer, Heemstede, Bergschenhoek
Bureau Geel Coaching verzorgt één-op-één coachingstrajecten op het gebied van loopbaanvraagstukken, werk-privé balans, stressmanagement, burn-out, zelfbeeld, zelfvertrouwen en persoonlijke effectiviteit.
Bij Bureau Geel Coaching zijn we begonnen als een loopbaanadviesbureau, maar we merkten dat veel mensen vastlopen in hun werk door een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Wij geloven dat een positief zelfbeeld en voldoende zelfvertrouwen je basis vormen. En een stevige basis is iets waar je altijd op kunt terugvallen. Daarom bieden we naast loopbaancoaching ook begeleiding op het gebied van zelfvertrouwen en zelfbeeld.
Als jouw zelfbeeld en zelfvertrouwen al goed zijn, kun je bij ons terecht voor loopbaancoaching bij Gerda of Yesenia. Wil je liever eerst werken aan je zelfvertrouwen en dit geleidelijk aan je werk koppelen? Kies dan voor een traject bij Elke of Alexandra.
Bij Bureau Geel Coaching heten we je van harte welkom en staan we klaar om je te ondersteunen op jouw pad naar meer zelfvertrouwen en werkplezier.
Wij weten wat mensen beweegt en hoe wij mensen in beweging kunnen krijgen.
Wij doen dit met humor, energie, vertrouwen, persoonlijkheid, doeltreffendheid, levenservaring en compassie.
Onze diensten
Zoek je een coach of trainer die jouw branche begrijpt? Onze ervaren professionals zijn thuis in commerciële en niet-commerciële gezondheidszorg, ICT, overheid, non-profit en onderwijs. Zo werk je altijd samen met iemand die jouw wereld kent. Dat maakt samenwerken prettig en effectief.
-
Loopbaancoaching
KnopEen op een begeleiding bij vragen op het gebied van loopbaan, werk-privé balans, stressmanagement, zelfvertrouwen, zelfbeeld en persoonlijke effectiviteit
-
Outplacement
KnopSamen op zoek naar een nieuwe werkgever na reorganisatie, een arbeidsconflict of vastlopen in je carrière.
Met welke (loopbaan)vragen kunnen we je verder helpen?
- Ik wil iets anders, maar wat kan ik doen?
- Wat zijn mijn kwaliteiten, drijfveren, uitdagingen en belemmeringen?
- Hoe kan ik me staande houden in de hectiek?
- Hoe zorg ik goed voor mijzelf en maak ik de juiste keuzes?
- In welke richting kan ik mijzelf ontwikkelen en met plezier mijn werk uitoefenen?
- Hoe werk ik efficiënt en gestructureerd en kan ik mijn communicatie verbeteren?
- Hoe kan ik beter omgaan met werkdruk en stel/ bewaak ik prioriteiten?
- Hoe laat ik de verantwoordelijkheid bij degenen die verantwoordelijk zijn?
- Hoe kan ik beter omgaan met veranderingen en feedback?
- Hoe krijg ik een beter zelfbeeld en meer zelfvertrouwen?
- Welke nieuwe vaardigheden kan ik ontwikkelen die passen bij mijn (nieuwe) functie en hoe doe ik dat?
Laatste blogberichten

